それぞれのスキルや志向に合わせたプロジェクトで多様なメンバーが活躍しています。
学習支援やキャリアサポートに加え、イベントなど、社員の「やってみたい」の声から
企画が動き出す、自由度の高さと柔軟なカルチャーが魅力です。
社員の成長が会社の成功につながるという理念のもと、自社教育プログラム
「Avintonアカデミー」による技術教育や、一人ひとりの満足度を高めるプロジェクト配属
でエンジニアをサポートします。
インフラから開発、開発からAI分野へのキャリアチェンジを叶えたメンバーもいます。
自ら手を挙げて新しい領域へ挑戦し活躍することができます。
会社のバックアップと本人の深い学習で、ご自身の可能性を広げられる環境です。
Avintonが目指しているのは、技術を提供することだけではありません。
私たちは、テクノロジーと教育、そして人と人とのつながりを通して、一人ひとりの可能性を広げ、
その力を社会の未来につなげていきたいと考えています。
教育機関との産学連携、地域との共創、社会課題を解決するサービス開発など、活動のフィールドは全国へ。
そして、その活動を動かしているのは社員一人ひとりの「やってみたい」という想いです。
自分の技術やアイデアが、誰かの学びや地域の未来につながっていく。
Avintonには、仕事の枠を越えて社会と関わり、新しい価値を生み出せる機会があります。
次世代の可能性を育てる
Avintonの教育プログラム「Avinton Academy」を全国の教育機関へ届けています。
現役エンジニアによる実践的なIT教育やキャリア教育、学校との共同プログラムなど、企業と教育現場が一緒になって次世代の学びをつくっています。
技術を教えるだけではなく、「こんなことをやってみたい」と思えるきっかけをつくることも、私たちの大切な仕事です。
技術で、地域の魅力をもっと多くの人へ
産官学が連携して取り組む観光プラットフォームの開発にも参画。
データ分析やAIなどAvintonが培ってきた技術を生かし、地域の観光データを新しいサービスや体験につなげていく取り組みです。
技術の先にいる「人」を考えながら、地域や社会が抱えるリアルな課題を解決していく。
エンジニアの力が、街の新しい価値を生み出しています。
地域と一緒に、新しい可能性を育てる
神奈川での地域課題解決プロジェクト、富山での教育・人材育成、北海道をはじめとする教育機関との産学連携など、それぞれの地域の人たちと未来を考えています。私たちが大切にしているのは、地域で暮らす人、学ぶ人、働く人と対話し、その土地にある魅力や課題を知ること。
そこにテクノロジー、教育、そして人のつながりを掛け合わせながら、新しい挑戦を生み出していきます。
Avintonが大切にしているのは、一人ひとりが自分の可能性を信じ、挑戦し、
成長していける環境をつくることです。
私たちの会社には、さまざまな国や文化、経験を持つ仲間が集まっています。
最初から何でもできる必要はありません。
新しい技術を学びたい。
今までとは違う仕事に挑戦したい。
自分の強みを見つけたい。
もっと社会の役に立つ仕事がしたい。
そんな一人ひとりの想いを、私たちは大切にしています。
私自身、会社を経営する中で何度も感じてきたことがあります。
それは、人は「機会」と「信じてくれる人」に出会うことで、
想像以上に成長できるということです。
だからAvintonでは、技術力だけではなく、
人としての魅力も育んでほしいと考えています。
仕事を通じて成長し、その力がお客様や仲間、そして社会の力になっていく。
誰かの成功を自分のことのように喜べる。
それが、私たちの「Your Success is Our Success」です。
これからの未来をつくるのは、一部の特別な人ではありません。
新しいことに興味を持ち、一歩踏み出してみようと思える、一人ひとりの挑戦です。
Avintonでの経験が、皆さん自身の可能性を広げるきっかけになったら、
これほど嬉しいことはありません。
まだ自分でも気づいていない可能性を、ここで見つけてみませんか。




