Why Avinton?
AIに淘汰されない次世代エンジニアのための環境
Avintonジャパンは、日本を拠点に海外にもビジネスを展開している企業です。ビッグデータ活用とITコンサルティング会社として2010年5月に設立され、現在はAI/機械学習、ビッグデータ、データサイエンスの知識・経験を活かし、大手企業の顧客の研究開発支援や、複雑な事業課題を解決する技術ソリューションを提供しています。
私たちの最大の目標は、最先端のIT技術を活用しクライアントに革新的なソリューションを提供できる、優秀で優れたエンジニアを育成することです。成長を続ける当社では、新卒はもちろん、未経験者・経験者問わず多くの方の入社をお待ちしています。
当社独自のキャリア支援制度により、AI・ビッグデータをはじめ様々な分野で自分の可能性を最大限に発揮できます。エンジニア一人ひとりの成長プランに沿ったプロジェクトとのマッチングによりそれを実現しています。私たちと一緒に、普遍的で市場価値の高いスキルを身につけませんか？
Our Vision, Our Mission
Your Success is Our Success
社員やクライアントをはじめ、私達に関係するすべての人々の未来を切り開くために。
社員のスキルアップやキャリアップを成功させ、クライアントの事業を成功させ、関わるすべての人々に価値を届ける。
それこそがAvintonの成功です。
Be Part of Shaping Our Society with Innovation
Avintonでは社会に大きなイノベーションを起こすためのソリューションを開発しています。自社プロダクトとして、リアルタイム画像解析が可能なEdgeAIカメラ、ビッグデータ分析基盤-Avintonデータプラットフォームをグローバルに展開中です。SDGs活動にも力を入れているAvintonですが、メンバーが社会に貢献できるように能力を発揮すると同時に、経済的な報酬も十分に得られるようなキャリアを築いていくための環境を提供いたします。
デジタルトランスフォーメーションやSociety 5.0への取り組みが進む中、多様なITエンジニアやプロジェクトマネージャーの存在は今後の経済成長に直結しています。Avintonに所属するメンバーには、世界最先端の技術を駆使し、クライアントの真のビジネス課題を解決する役割を期待しています。
将来的にミドル～シニアエンジニアとして活躍することで、若いエンジニアのロールモデルとなり、クライアントの課題解決に貢献し、テクノロジーで社会の変革を推し進めるうえで重要な役割を担ってください。
Drive Innovation for Renowned Customers
私たちは通信、製造、運輸、物流など、さまざまな業界で活躍する大手企業を顧客としています。彼らの成功を手助けすることを通して、一緒に未来のITソリューションを創造していきましょう。
エンジニア、プロジェクトマネージャーの採用では、AI、データ分析、インフラ、開発、PMと様々な分野のポジションがあります。
あなたのポテンシャルを最大限に発揮するために上記のように多くのポジションを用意しております。Avintonには専任のキャリアコーチがおり、個々の状況やキャリア目標に応じたコーチングも行っています。適性に応じたポジションで力を発揮しているメンバーとともに、多様性と一人一人の成長を重視する国際的なチームの一員として働くことが出来ます。
採用ピッチ資料 （PDFを高品質でダウンロード）
Avinton株式会社 会社紹介
代表 中瀬幸子よりメッセージ
20代前半で大企業を退職し、JamesとAvintonをスタートしました。 創業以来14年間ずっと自己資本経営で、従業員数100名超えの企業に成長中。 現在 世界6ヶ国に自社サービスを展開しています。
あらゆるものがデジタル化し、テクノロジーが急速に発展しているこの時代。Avintonは最新技術を常に習得し続け、様々なAI、BigDataソリューションを世界中に提供しています。志高い仲間とともに現在急成長中ですが、さらなる成長にはあなたの力が必要です！
最新技術の研究と推進、Avintonアカデミーを中心として、エンジニアがスキルを磨ける環境を用意しています。
エンジニアとして成長できる幅広いプロジェクト
自社開発
• エッジAIカメラ
次世代画像解析のビジネス活用
• Avinton Data Platform
ビッグデータ×AIの次世代データプラットフォーム
• プライベートクラウド
データセンターにスピード、シンプルさ、コスト効率を
FAQ
採用に関して、よくあるご質問に対する回答をまとめました。
社内の雰囲気について教えてください
仕事中は真剣に、
エンジニアから営業、エンジニアからマネージャーなどのキャリアチェンジはできますか？
Avintonではエンジニア1人ひとりのキャリアプランと適性、スキルを鑑みてそれぞれの目標到達に最適なプロジェクトにアサインしています。
エンジニアからプロジェクトマネージャー、
Avintonのキャリア支援に関する詳しい内容はこちらのエンジニア第一のAvinton / キャリアサポートと社内制度 をご覧ください。
未経験でもエンジニアになれるんですか？
Avintonでは入社される方々の約半数が文系未経験の方々で
Avintonアカデミー を始め、未経験からでもエンジニアになれるサポート体制が整っているので
これまで、大学病院の事務、家電メーカーの購買、貿易会社の営業など全く異なるバックグラウンドを持った方々が
3か月から半年の研修期間を経て、
英語を話せないと入社できませんか？
社内に外国籍のメンバーがいるので、英語のレベルは確認させていただきますが、採用基準として設けてはおりません。
英語が扱えることによって携われる仕事の幅は広がります。
大学の専攻は理系/IT系ではないのですが、入社することは可能ですか？
可能です。採用選考に学部学科の指定はありません。
これまでに政治経済学部、文学部、英文コミュニケーション学部、
今までどこの大学卒の人が入社していますか？
採用実績は以下の通りです。 会津大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、大阪大学、慶応義塾大学、九州大学、京都大学、 近畿大学、下関市立大学、創価大学、筑波大学、電気通信大学、テンプル大学、東京工科大学、 東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、新潟大学、 神戸大学、同志社大学、八王子工学院専門学校、明治大学、早稲田大学 海外： Kapiolani Community College、University of California, Berkeley、 University of Oxford、
プロジェクトが変わるときはどのようなステップで変わるのですか？
プロジェクトに配属後、定期的にフォローしてまいりますので、参画中のプロジェクトの業務内容や自分のキャリアパスを考慮して慎重に検討していきます。次のステップに行きたいという気持ちがあれば管理担当者にその想いを伝えていただき、さらに難易度の高いプロジェクトなどを検討することができます。
男性と女性の割合を教えてください。
エンジニア比率が高いため、7 対 3 で男性が多い傾向です。
定期開催！採用イベント
履歴書不要！エントリー前に、一度どんな会社か話だけでも聞いてみたい！という方向けに、説明会を定期開催しています。Avintonのエンジニアも登壇し、実際に働く環境などについてお話しします。ぜひ一度遊びに来てください。
※コロナウイルス感染予防のため全日オンラインでの開催となります。エントリーいただきましたらイベント開催前日までに参加方法をメールにてご連絡いたします。
※The event will be conducted in only Japanese language.
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