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業務内容例

Talent Development Coach/人材開発コーチ

Avintonで働く魅力
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New graduate IT engineers at Avinton Japan
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Avintonで働く魅力

採用背景

エンジニアをはじめとする社員の才能・スキル開発の中核を担うメンバーを募集します。 企業は「人」であり、このポジションでは、Avintonのメンバーが会社から歓迎され、安全で、承認されていると感じられる温かく受容的なチーム文化を育み、エンジニアが思う存分能力を発揮できるようサポートすることが求められます。

業務概要

Avintonジャパンは社員一人一人の成功を実現するためにCo-Growingを目指し “Your Success is our Success”というビジョンを掲げ活動しています。

このビジョンは、イキイキと仕事をする社員1人が、まわりの人たちに勇気とインスピレーションを与え、ゆくゆくはイノベーションを想像する源泉になると信じているからです。

キャリアコーチとしてエンジニアやプロジェクトマネージャー社員のキャリア形成を支え、理想のキャリアプランおよび目標の実現をサポートするポジションです。そのために、対話によって、互いの共通点や相違点を知り、受容しあう関係を構築していただきます。そうやって少しずつ信頼関係を築くことで、会社というコミュニティとしての価値を高めていくことができ、そこにいる人たちの得られるものも増えていくと考えています。

「人は1人では生きられない。関係性の中にいて、関係性の中で成長する。どのような関係性の中にいるかがあなたの人生の質を左右する。」

星の数ほどある会社の中から、当社を選んで一緒に働くことを選んでくれた中で、互いを磨き合える対話・交流を期待します。

社員との相互理解を深めるために、ワークショップ、オンラインディスカッション、定期的なフォローアップミーティング、野外活動を企画開催します。エンゲージメントの構築は、オンライン会議、メール、社内ツールを通じて行われます。

業務内容

・社員と会社のコミュニケーション・エンゲージメント設計改善
・社員のキャリアプランやそのための学習計画の立案サポート
・社員のプロジェクトでの不安や困りごとのヒアリングや解決のためのアドバイス実施
・定期面談による社員のメンタルサポート
・傷病発生時やトラブル時のサポート
・社内研修の企画および実行
・社内イベントの企画運営

このポジションは、個々の成長を大切にし、持続可能な会社の成功へと導くお仕事です。

必要なスキル・経験

・ビジネスレベルの英語
・人事またはコーチングの経験
・人の成長を導くことへの情熱
・優れたコミュニケーション能力
・人材業界での就業経験
・傾聴力

求める語学レベル

・日本語:ネイティブ
・英語:日常会話

中途エントリー
新卒エントリー

会社概要

Avintonは、日本に拠点を置くビジネスおよびITコンサルティング会社です。優良なグローバル企業様や地方自治体様とデジタルトランスフォーメーションパートナーシップを築いてまいりました。
当社は、ビッグデータとAIソリューションの設計および導入を得意としています。自社開発のデータとAIのパイプラインは、お客様の業務プロセスへ、シームレスに導入することができます。

当社では、最先端のIT技術を使用してお客様にエレガントなソリューションを提供することができる、才能のある優れたエンジニアの成長を促進し、トレーニングしています。

多様性のあるチームに対してだけでなく、社会に対しても大きな責任を負っています。SDGsを当社の課題と捉え、環境負荷を最小限に抑えるペーパーレスオフィス、自動化・効率化など、持続可能な事業活動を実践しています。

関連リンク

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代表 中瀬幸子からのメッセージ

Avinton株式会社 会社紹介

インタビュー

様々なバックグラウンドを持つAvinton社員のインタビュー記事です。

エンジニアインタビュー

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