10月6日にAvinton毎月恒例の帰社日を行いました。
あいにくの雨空でしたが、Avintonメンバーが続々集まり、開始前からかなりの盛り上がりでした！今回も、お弁当が振舞われ、ごはんを食べながら進んでいきます。和風弁当、サンドイッチ、オムライスでしたよ～♪
いつも管理メンバーが進行している司会も今回は新卒のメンバーMさんがやりたい！と立候補してくれました。
Mさんはスピーチコンテストでも優勝するほどの腕前で、進行もスムーズで見習うべきところがたくさんありました！
今回は
1. 16日に開催予定の社内勉強会ーインフラトレーニングについての案内
2. セキュリティトレーニン
3. 21日のエンジニア運動会に向けての戦略会議！？（去年優勝しているAvintonは今年もV2狙います！
4. 代表プレゼン
5. 意見交換会
が行われ、メインは今年入社した新卒のT高原さんが今までの経歴も踏まえ現在のプロジェクトについてや成功体験をプレゼンする企画でした！
セキュリティトレーニング
まず、セキュリティトレーニングでは、教育担当から情報セキュリティ事故事例から必要性まで細かく説明してもらいました。継続的に同じポジションにいると油断から事故事案につながる可能性もあるので、全員が再認識できた良い機会だったと思います。
新卒による代表プレゼン
次はメインの代表プレゼンです。
TさんはAvintonの第一期新卒生として入社し、現在はサーバーサイドの開発のプロジェクトに入っています。パフォーマンスの評価も高く今後の活躍が楽しみなエースの一人です！
Avintonへの入社の経緯から普段の勉強方法、成功体験の話を緊張しながらも丁寧にプレゼンしてくれました。また、今回はAvintonメンバーだけでなく、Avintonへの入社を考えている方も参加されていたので 、AvintonAcademyが今のプロジェクトにどう活かされているのか、 とても参考になったとお声を頂きました。
Tさんの入社当時のblogもぜひご覧ください。
Avintonをより良い組織にしていくために
最後の意見交換の場では、急拡大しているAvintonをより良い会社にするためにグループでディスカッションしました。みんなで真剣に会社の将来について考える、とても熱い時間になりました。
沢山の意見が上がり、コミュニケーションできる貴重な時間としてこのような機会を設けることで新しいアイディアも生まれ、今後の組織作りに活かしていければと思います。
終わりに
司会や代表プレゼンの他にも秋に参加予定の運動会イベントのアピールや意見交流会など新卒が大活躍な会でした。
社内からどんどん声が上がりみんなで帰社日を作っていくという文化が今後も継続できればと思います。
次回の帰社日もお楽しみに！！
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