私たちは社員に対してだけではなく、社会に対しても持続可能な貢献活動を目指してまいります。この社会的責任を担うために、私たちは仕事の基本となる共通の価値観を定義しました。
Avintonでは、公正な労働条件と健康的なワークライフバランス、フラットな組織体制、安全衛生を担保しています。そのうえで、社会や環境変化をより深く理解し、当社の得意分野とする最新のテクノロジーの力を用いて、社会と環境をより良く変革させるためのコンサルティングやシステム開発を行っています。優秀な技術者だけでなく、他者を思い、人に貢献できるようなやさしい人を育成したいと考えています。
寄付活動や、技術者達が普段訪問・交流しない福祉施設を訪問することで、社会はみんなの協力と貢献の上に成り立っていることを理解する機会を設けています。
私たちは、事業活動による自然環境への影響を減らすことに努めています。ペーパーレスオフィスを目指す私たちは、紙の使用量を抑え、メンバー、協力会社様、お客様全員に電子署名の使用を奨励し、紙の書類のやりとりを最小限にしています。デジタル文書やオンラインアプリケーションを使用し、電子情報をチームで共有したり、リモートで確認できるようにしています。
私たちは定期的にボランティア活動を企画し、自然環境保護の重要性に気づきを得られるよう社員に活動参加を奨励しています。
多様な就業機会 多様なチームが多様なソリューションを生み出すように、Avintonには優秀で高い技術力を持つメンバーが活躍しています。これまでに33カ国以上（国内40％／海外60％）の出身者だけでなく、様々な学歴や背景を持つメンバーが集い、異なる視点、才能、経験を互いに尊重し、フラットな職場環境を目指してきました。私たちは、「自分らしさ」こそが信頼関係を育み、個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係へ発展すると考えています。
新人から熟練の経験者まで、様々な年齢層の方がIT業界でのキャリアを築き、広げていけるよう、研修やキャリア開発の機会を制度化しています。また、女性の活躍の場を増やすことも目指していることから、代表の中瀬幸子をはじめ、バックオフィスメンバーの9割が20～50歳の女性です。定期的に開催している「Woman Meet Up」では、仕事と家庭の両立についてや、女性の新しいキャリア形成について率直に語り合っています。
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砂防林ボランティア
湘南海岸では、海岸線や周辺の住居を守るための保護林としてクロマツが整備されています。NPO法人地球緑化センターの主催で、Avintonメンバーがボランティアで植樹や除草を行いました。
WELCOME YOKOHAMA CLEAN SUPPORTER
横浜市、事業者及び市民の協働による「清潔できれいな街づくり」の一環として、毎月1回行われている横浜オフィス周辺環境の清掃では、Avintonメンバーがゴミ拾いボランティアを実施しています。地域住民の方はもちろん、横浜を訪れた方にも清潔で快適な街だと感じてもらえるよう取り組んでいます。
